現(xiàn)在最吃香的一種職業(yè)就是程序員了，因?yàn)樗麄兡軌蚩焖俳鉀Q各種電腦上的難題，只不過現(xiàn)在也出現(xiàn)了很多新的工作形式了，那么程序員的外派還有外派有什么區(qū)別呢？看看這里你就懂了。 

人員的外派

其實(shí)就是公司自己沒有什么項(xiàng)目，作為人力的輸出，把自己的人借出去，外派到其他公司中工作，然后出現(xiàn)了新的項(xiàng)目之后，繼續(xù)把程序員派出來了，這樣的公司收取的就是人力錢款了。只不過這幾年來，這樣的公司也是多了，所以有時(shí)候還程序員都不愿意這樣被應(yīng)聘了。 

外派項(xiàng)目 

很多功底都有自己的項(xiàng)目，一個(gè)項(xiàng)目很大是整體的，要么就是這個(gè)大項(xiàng)目里面的一部分，那么員工都是在自己公司里面工作，也有時(shí)候到現(xiàn)場(chǎng)中工作，那么收的這個(gè)是項(xiàng)目款，收成也能夠高一點(diǎn)，但是一般的項(xiàng)目外派這都是現(xiàn)在很多行業(yè)的主流形式，很多公司能和客戶都是簽訂著項(xiàng)目的。 

最后其實(shí)很多公司要是程序員都技術(shù)很高超的話，那么技術(shù)很好的話，就不建議外派了，因?yàn)檫@對(duì)于程序員是一種傷害，每一位人才都希望得到最好的待遇，能有自己發(fā)展的地方，那么大多數(shù)項(xiàng)目都做出外派的話，很多時(shí)候程序員也不愿因接受的。不過也有很多程序員愿意自己發(fā)展，可能會(huì)去小公司訓(xùn)練一下而已，那么這也是正常的。